Nos dias 7 e 8 de novembro, a Federação dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários do Estado do Paraná (Fetropar), realizou o XVIII Seminário de Negociação Coletiva. O evento debateu e analisou como os trabalhadores poderão se proteger juridicamente dos retrocessos da Reforma Trabalhista e enfrentar uma provável Reforma da Previdência. Para o presidente da Fetropar, João Batista da Silva, “preocupa a incerteza sobre as dificuldades que virão com o novo governo. Pode ser que sejam colocadas mais pedras no caminho, e estamos nos preparando para removê-las caso isso aconteça”. A programação do evento abordou a conjuntura econômica, das negociações...

Nos dia 8 e 9 de novembro aconteceu o I COLÓQUIO SOBRE REFORMA TRABALHISTA, organizado pela Amatra IX, AATPR, MPT-PR e UFPR. O evento pretendia fazer um balanço das modificações legislativas introduzidas pela Lei nº 13.467/2017, que está em vigor há quase um ano. Confira abaixo a íntegra dos debates, acessando os links: I Colóquio: Reflexões entre Estado-juiz e jurisdicionado: custas, sucumbência e liquidação de pedidos, mediado pelo Prof. Dr. Marco Aurélio Serau Júnior e tendo como debatedores os doutores Célio Pereira Oliveira Neto, Roberto Dala Barba Filho,Vanessa Karan Chueiri Sanchez e Ricardo Bruel.  https://www.facebook.com/mptpr/videos/526110801133523/ II Colóquio: TST x STF...

“O DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO É QUE CRIA EMPREGOS E NÃO A FLEXIBILIZAÇÃO DOS DIREITOS”, afirmou o Procurador Geral do Trabalho, Ronaldo Curado Fleury. A principal alegação do Ministério Público, de que a alteração na legislação trabalhista não geraria mais empregos, se confirmou. Na época da aprovação da norma, Fleury mencionava estudos da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico (OCDE) e da Organização Internacional do Trabalho (OIT) para demonstrar que países em crise econômica, como o México e a Espanha, que passaram por flexibilizações das leis trabalhistas não conseguiram aumentar seu contingente de empregados formais....

Quando a sobrecarga de trabalho impede que um empregado tenha projetos pessoais e relações familiares, surge o dano existencial. O que esse termo significa exatamente? Confira na entrevista com o Ministro do TST Augusto César Leite de Carvalho....